在線即時計算器 · 純前端本地秒算 · 零數據上傳

🤝 Offer Comparison 計算機

專業免費的 Offer Comparison 計算機。純前端本機毫秒級計算、零資料上傳、極致隱私保護。提供詳細公式推導、實例示範與常見問答。

即時推算結果 (Computed Output)
123,000 每年實際價值
專業公認計算模型,即時運算完畢
📜 計算歷史記錄 (試算軌跡)
尚無歷史記錄,每次點擊「計算」將在此留下試算軌跡...

什麼是工作機會比較計算器?

收到一份 Offer 時,攤在檯面上的底薪往往只說了一半的故事。獎金、股權、公司負擔的福利,再加上像通勤變遠這類隱藏成本,都可能讓一份工作的實際價值一年差上數十萬。這個計算器把每一項拆開又合起來,化為一個可以直接對照的數字——你的「年度總薪酬」,讓你把幾份競爭的 Offer 並排比較,理性做出選擇。

使用方式

請依各欄位填入年度金額:你的底薪、預期的年度獎金、股權的年化價值(例如四年期的授予總額除以四)、福利的金額(如雇主提撥的退休金、公司負擔的醫療保費等),以及這份工作額外帶來的年度成本。計算器會把收入項目加總、再扣除成本,算出這份 Offer 的實際年度價值。每收到一份 Offer 就跑一次,最後比較各自的總額即可。

公式說明

計算邏輯就是一個簡單的淨額加總:

總薪酬 = 底薪 + 獎金 + 股權 + 福利 - 成本

收入項目往上加,成本項目往下扣。把股權與福利都換算成「每年」的金額,能讓結構天差地遠的兩份 Offer 站在同一個基準上,直接一較高下。

實際試算範例

假設某份 Offer 的底薪是 90,000、獎金10,000、股權每年 20,000、福利8,000,另外有 $5,000 的通勤與搬遷成本。總額就是

90,000 + 10,000 + 20,000 + 8,000 - 5,000 = $123,000 (每年)

另一份底薪更高、但沒有股權、成本又較重的 Offer,算下來反而可能更低——這正是這個工具能幫你看清的關鍵差異。

使用注意事項與精準校對原則(6 大核心守則)

📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位

輸入各項數值時請務必確認量綱(例如小時、天數、金額、百分比),避免單位不匹配引發推算偏差。

🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障

所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成,資料絕不上傳伺服器,嚴格守護商業與個人隱私。

📊 3. 符合公認學術與產業計算模型

演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型,經多重情境交叉核對,數值嚴密精確。

📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出

支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿,亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。

🔄 5. 多情景敏感度動態對比

建議針對極端值與多組預期情景分別試算,觀察輸出數據的波動區間,輔助做出更穩健的決策。

🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明

本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用,如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。

常見問題 (FAQ)

股權該怎麼估值?
把授予總額除以歸屬(vesting)期間(例如 $80,000 分四年歸屬,就是每年 $20,000),同時也要評估你對未來股價的信心。
哪些算是福利?
雇主的退休金提撥、公司負擔的醫療與牙科保費、免費餐點、交通補助等具有金錢價值的待遇都算。
需要把稅扣掉嗎?
本工具比較的是「稅前」薪酬。若想做稅後比較,請先依你預估的邊際稅率把各項金額調降後再填入。請注意各國(以及台灣)的稅制與退休金制度皆不相同,金額以美元計,僅作概念示範。