什麼是加薪幅度（加薪百分比）？
加薪幅度指的是你的薪資相較於原本水準成長了多少。比起只看「加了多少錢」這個絕對數字，百分比更能反映出比例上的變化——這也是企業、獵頭與人資（HR）在描述調薪時最常用的標準方式。由於百分比與貨幣單位無關，因此本計算器可適用於台幣、美元或任何幣別。
如何使用這個計算器
請輸入你目前（原本）的薪資，以及新的（提案或已談妥）薪資，計算器就會算出加薪百分比，並一併顯示實際調薪金額。你可以填年薪、月薪或時薪都沒問題，只要確保新舊兩個數字採用相同的時間基準即可。
公式說明
加薪幅度的計算方式如下：
加薪幅度（%） = ((新薪資 - 舊薪資) ÷ (舊薪資)) × 100
先用新薪資減去舊薪資，得到實際的調薪金額；接著除以舊薪資，把變化換算成比例；最後乘以 100，轉換為百分比。如果算出來是負數，代表薪資不增反減。
實際範例
假設你原本的薪資是 50,000，新薪資是55,000。調薪金額為 55,000 -50,000 = 5,000；再除以舊薪資得到 5,000 ÷ $50,000 = 0.1，乘以 100 後即為 加薪 10%。
((55,000 - 50,000) ÷ (50,000)) × 100 = 10%
使用注意事項與精準校對原則（6 大核心守則）
📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位
輸入各項數值時請務必確認量綱（例如小時、天數、金額、百分比），避免單位不匹配引發推算偏差。
🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障
所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成，資料絕不上傳伺服器，嚴格守護商業與個人隱私。
📊 3. 符合公認學術與產業計算模型
演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型，經多重情境交叉核對，數值嚴密精確。
📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出
支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿，亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。
🔄 5. 多情景敏感度動態對比
建議針對極端值與多組預期情景分別試算，觀察輸出數據的波動區間，輔助做出更穩健的決策。
🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明
本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用，如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。
常見問題 (FAQ)
幣別會影響結果嗎？
不會。只要新舊薪資使用同一種貨幣，無論是台幣還是美元，算出的百分比都完全相同。
如果新薪資反而比較低呢？
計算器會回傳負的百分比，代表的是減薪，而非加薪。
可以用在時薪上嗎？
可以。把年薪換成新舊時薪輸入即可，算出的百分比變化是一樣的。