這個計算機能幫你做什麼
「加班費與雙倍工資計算機」可協助你算出一個薪資週期內、包含正常工時、加班工時與雙倍工資工時的薪資總額。正常工時以基本時薪計算，加班工時通常以 1.5 倍（即一倍半）計算，雙倍工資工時則以基本時薪的 2 倍計算。只要輸入你的數字，計算機就會立即拆解每一項薪資組成與最終合計。
使用方法
先輸入你的基本時薪，再依序填入正常工時、加班工時與雙倍工資工時的時數。工具會將每一類工時乘上對應的倍率後加總起來，結果會顯示你的薪資總額，並附上逐項明細，方便你逐筆核對。
計算公式說明
核心算式如下：
正常薪資就是工時乘以時薪。加班套用 1.5 倍倍率——在許多國家或地區，每週超過 40 小時的工時常以此計算。雙倍工資則套用 2 倍倍率，常見於假日工作或超過每日門檻的時數。倍率會因雇主與當地法令而有所不同，請依你自身的規定為準。
（補充說明：台灣《勞動基準法》對加班費另有其計算方式，例如平日延長工時前 2 小時加給三分之一、後續加給三分之二等，與本工具採用的 1.5 倍／2 倍美式算法並不相同，使用時請特別留意。）
實際範例
假設你的基本時薪為 20。這個週期你工作了 40 小時正常工時、5 小時加班工時，以及 2 小時雙倍工資工時。正常薪資 = 40 × 20 =800；加班費 = 5 × 20 × 1.5 = 150；雙倍工資 = 2 × 20 × 2 =80。薪資總額
常見問答
加班一定是 1.5 倍嗎？一倍半是最常見的費率，但部分協議會採用不同的倍率。本計算機採用標準的 1.5 倍與 2 倍費率。
這有包含稅金嗎？沒有——這裡顯示的是扣款前的薪資總額。扣除稅金與各項代扣後，你實際領到的淨薪會比這個數字低。
雙倍工資和加班有什麼不同？雙倍工資以基本時薪的兩倍計算，通常用於假日或超過更嚴格門檻的工時；而加班一般以 1.5 倍計算。
使用注意事項與精準校對原則（6 大核心守則）
📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位
輸入各項數值時請務必確認量綱（例如小時、天數、金額、百分比），避免單位不匹配引發推算偏差。
🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障
所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成，資料絕不上傳伺服器，嚴格守護商業與個人隱私。
📊 3. 符合公認學術與產業計算模型
演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型，經多重情境交叉核對，數值嚴密精確。
📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出
支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿，亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。
🔄 5. 多情景敏感度動態對比
建議針對極端值與多組預期情景分別試算，觀察輸出數據的波動區間，輔助做出更穩健的決策。
🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明
本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用，如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。