什麼是年度總薪酬？
你的底薪只佔實際收入的一部分。年度總薪酬（在外商與科技業常稱為「Total Comp」或「TC」）會把各種形式的報酬整合成單一年度數字：底薪、現金獎金、股票或股權獎勵的年化價值，以及退休金提撥、保險等福利的現金等值。這個計算機能把一份讓人眼花撩亂的 Offer Letter 換算成一個可比較的數字，讓你用同一基準衡量不同工作機會。
提醒：本工具中的「401(k) 提撥」屬於美國的雇主退休金制度。台灣的對應制度是雇主依法為員工提撥的「勞工退休金（勞退）」，以及自願提撥部分；計算邏輯相同，只是制度名稱與比率不同，可依你所在地的規則代入相應金額。
如何使用這個計算機
輸入你的年度底薪、預期或目標年度獎金、股票獎勵的總價值、歸屬（Vesting）年數，以及福利的估計年值。工具會把股票總值除以歸屬年數來年化，再將各項加總，並顯示每個組成項目佔總薪酬的比重。
計算公式說明
核心公式如下：
股票之所以要除以歸屬年數，是因為一筆分四年歸屬的股票，每年其實只能拿到約四分之一的價值。把它平均分攤，才能呈現貼近現實的「每年」收入，而不會高估第一年的所得。
實際範例
假設你的底薪是 90,000、年度獎金 10,000、股票獎勵 80,000 分 4 年歸屬，每年福利價值 12,000。年化後的股票為
使用注意事項與精準校對原則（6 大核心守則）
📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位
輸入各項數值時請務必確認量綱（例如小時、天數、金額、百分比），避免單位不匹配引發推算偏差。
🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障
所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成，資料絕不上傳伺服器，嚴格守護商業與個人隱私。
📊 3. 符合公認學術與產業計算模型
演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型，經多重情境交叉核對，數值嚴密精確。
📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出
支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿，亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。
🔄 5. 多情景敏感度動態對比
建議針對極端值與多組預期情景分別試算，觀察輸出數據的波動區間，輔助做出更穩健的決策。
🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明
本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用，如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。