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💼 離職最後薪資計算機

專業免費的 離職最後薪資計算機。純前端本機毫秒級計算、零資料上傳、極致隱私保護。提供詳細公式推導、實例示範與常見問答。

即時推算結果 (Computed Output)
US$1,600 未扣除稅金與其他扣項前
專業公認計算模型,即時運算完畢
📜 計算歷史記錄 (試算軌跡)
尚無歷史記錄,每次點擊「計算」將在此留下試算軌跡...

什麼是離職最後薪資計算機?

當你離開一份工作——無論是主動辭職、被資遣還是遭解僱——雇主通常都需要支付你一筆最後薪資,涵蓋你已經工作但尚未領到薪水的天數,再加上你累積卻尚未使用的帶薪假(PTO,paid time off)折算金額。這個計算機能快速幫你估算出這筆款項的稅前(gross)金額,方便你核對雇主算的數字是否正確。

提醒:帶薪假折算與最後薪資的相關規定,主要是依美國各州勞動法與雇主政策而定。台灣的勞動基準法對特別休假未休完的折算另有規範(雇主應發給工資),實際金額與計算方式會與本工具不同,請以當地法令為準。

使用方法

先填入你的年薪,以及薪資計算所依據的每年工作天數(常見假設為 260 天,也就是 52 週 × 每週 5 天)。接著輸入你在最後一個薪資週期中已工作但未領薪的天數,以及雇主會折算發給你的累積帶薪假天數。計算機會把年薪換算成日薪,再乘以這兩項天數的總和。

公式說明

首先算出日薪:

日薪 = \dfrac{年薪}{工作天數}

最後薪資則為

最後薪資 = (D_{unpaid} + D_{pto}) × 日薪

每一項金額都會分開列出,讓你清楚看見總額是怎麼算出來的。

實際範例

假設你的年薪為 52,000,全年工作天數為 260 天,那麼你的日薪就是

52,000 ÷ 260 = $200

如果你還有 5 天已工作但未領薪,以及 3 天可折算的累積帶薪假,那麼你的最後薪資就是

(5 + 3) × 200 =1,600

$1,600(稅前)。

使用注意事項與精準校對原則(6 大核心守則)

📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位

輸入各項數值時請務必確認量綱(例如小時、天數、金額、百分比),避免單位不匹配引發推算偏差。

🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障

所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成,資料絕不上傳伺服器,嚴格守護商業與個人隱私。

📊 3. 符合公認學術與產業計算模型

演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型,經多重情境交叉核對,數值嚴密精確。

📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出

支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿,亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。

🔄 5. 多情景敏感度動態對比

建議針對極端值與多組預期情景分別試算,觀察輸出數據的波動區間,輔助做出更穩健的決策。

🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明

本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用,如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。

常見問題 (FAQ)

這個金額是稅前還是稅後?
這是稅前的估算金額。實際入帳的款項會在扣除所得稅預扣、社會安全稅/聯邦醫療保險(Social Security/Medicare)以及其他扣項後變得較低。
每家公司都會折算未休的帶薪假嗎?
不一定。帶薪假折算規定會因雇主政策與當地法律而異。如果你未使用的假期會被作廢、不予折算,請將累積帶薪假天數填為 0。
工作天數該填多少?
請使用與雇主計算薪資相同的基準。260 天(全職、每週 5 天)是最常見的預設值,但時薪制或兼職的計算方式可能會有所不同。