這個計算器的用途
本工具適用於美國雇主，用來估算聘僱一名員工的總成本——不只是薪水本身，還包括疊加在薪資之上、由雇主負擔的薪資稅。計算採用 2024 年度的預設稅率：社會安全稅（Social Security）6.2%、Medicare 1.45%、FUTA（聯邦失業稅，扣除標準州抵免後）0.6%，且僅就前 $7,000 的薪資計徵，另外還有一個可自行調整的 SUTA（州失業稅）稅率。各州的稅率與課稅薪資上限差異很大，請依您所在州別與費率評等（experience rating）調整 SUTA 欄位。若您不在美國，當地的雇主社會保險與失業保險規定通常另有一套制度，請以當地法規為準。
如何使用
輸入員工的年度總薪資（gross wage）。聯邦預設稅率已自動帶入，若您的情況不同可自行覆寫。FUTA 與 SUTA 各自設有課稅薪資上限，因為失業稅只就薪資的前段計徵。點擊計算，即可看到各項稅目的金額與最終的總成本。
公式說明
雇主成本等於薪資加上 FICA（社會安全稅＋Medicare，皆以雇主對等稅率計算），再加上 FUTA 與 SUTA。在這個簡化模型中，FICA 就全額薪資計徵；FUTA 與 SUTA 則僅就薪資課稅上限以內的部分計算：\min(薪資,\ 課稅上限) × 稅率。請注意，這裡只計算雇主負擔的部分——員工本身另有一份對等的 FICA，會直接從薪資中預扣。
實例試算
以 50,000 年薪、套用預設稅率為例：社會安全稅＝50,000 × 6.2% =3,100；Medicare＝50,000 × 1.45% = 725；FUTA＝7,000 × 0.6% =42；SUTA＝7,000 × 2.7% = 189。薪資稅合計＝4,056，因此雇主的總成本為 $54,056。
使用注意事項與精準校對原則（6 大核心守則）
📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位
輸入各項數值時請務必確認量綱（例如小時、天數、金額、百分比），避免單位不匹配引發推算偏差。
🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障
所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成，資料絕不上傳伺服器，嚴格守護商業與個人隱私。
📊 3. 符合公認學術與產業計算模型
演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型，經多重情境交叉核對，數值嚴密精確。
📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出
支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿，亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。
🔄 5. 多情景敏感度動態對比
建議針對極端值與多組預期情景分別試算，觀察輸出數據的波動區間，輔助做出更穩健的決策。
🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明
本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用，如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。