什麼是加薪幅度計算器？
加薪幅度計算器能精準告訴你：要從目前的薪水漲到心目中的目標薪資，究竟需要多少百分比的調薪。無論你是在談新工作的薪資條件、準備向主管爭取升遷加薪，還是比較不同工作機會，先掌握確切的加薪百分比，就能設定合理的期望，談判時也能拿出更有說服力的數字。
使用方式
只要輸入兩個數字：你的目前薪資與目標薪資，計算器就會立刻算出所需的加薪百分比，以及實際的加薪金額。兩個數字必須使用相同幣別與相同計算基準，因此不論你算的是年薪、月薪還是時薪，只要單位一致，適用於任何國家或薪資週期。
公式說明
背後的計算其實就是簡單的百分比變化：用目標薪資減去目前薪資，再除以目前薪資，最後乘以 100。
加薪幅度 % = ((目標薪資 - 目前薪資) ÷ (目前薪資)) × 100
除以「目前薪資」這個步驟，是把絕對的加薪金額轉換成相對的百分比，這樣不論收入水準高低，都能拿來互相比較。
範例試算
假設你目前的薪資是 50,000，想要漲到 60,000。加薪金額就是 60,000 - 50,000 = 10,000。再除以目前薪資：10,000 ÷ 50,000 = 0.20，乘以 100 後得到 20% 的加薪幅度。換句話說，你需要 20% 的調薪才能達到目標。
使用注意事項與精準校對原則（6 大核心守則）
📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位
輸入各項數值時請務必確認量綱（例如小時、天數、金額、百分比），避免單位不匹配引發推算偏差。
🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障
所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成，資料絕不上傳伺服器，嚴格守護商業與個人隱私。
📊 3. 符合公認學術與產業計算模型
演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型，經多重情境交叉核對，數值嚴密精確。
📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出
支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿，亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。
🔄 5. 多情景敏感度動態對比
建議針對極端值與多組預期情景分別試算，觀察輸出數據的波動區間，輔助做出更穩健的決策。
🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明
本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用，如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。
常見問題 (FAQ)
用月薪算和用年薪算結果會不一樣嗎？
不會。只要兩個薪資都用相同的單位與幣別，算出來的百分比完全相同。
如果目標薪資比目前薪資還低呢？
計算器會顯示負的百分比，代表這是減薪而不是加薪。
這和連續好幾年的複利加薪一樣嗎？
不一樣。這裡算的是單次的百分比變化。如果要計算多年的複利加薪，必須把每一年的調薪逐年依序套用。