什麼是薪資還價計算機？
當你收到工作offer時，對方開出的第一個數字往往不是最後的數字。這個計算機會以你設定的目標加幅，把雇主提出的初始薪資往上調整，幫你決定該還價多少。它能把「我覺得我應該值更多」這種模糊感覺，轉化成一個具體、站得住腳、可以直接帶上談判桌的數字。
使用方法
先輸入雇主開出的初始薪資，再輸入你想爭取的目標加幅（以百分比表示）。常見的還價幅度落在 5%～20% 之間，實際多少要看市場行情、你的經歷，以及你手上是否有其他更好的選擇。計算機會立即顯示建議的還價金額，以及這代表多少實際加薪。
公式說明
背後的算式就是簡單的百分比成長：
還價金額 = 初始薪資 × ≤ft(1 + ((加幅%) ÷ (100))\right)
假設加幅是 10%，就把初始薪資乘以 1.10。而實際加薪金額，就是還價金額減去原本的offer。
實際範例
假設你收到一份 80,000 美元的offer，決定往上爭取 10%。計算方式為
80,000 × (1 + 0.10) = 80,000 × 1.10 = 88,000 美元
相當於比原本的offer多了 8,000 美元——這是一個乾淨俐落的整數，只要你手上有市場資料佐證，就很容易說服對方。
使用注意事項與精準校對原則（6 大核心守則）
📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位
輸入各項數值時請務必確認量綱（例如小時、天數、金額、百分比），避免單位不匹配引發推算偏差。
🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障
所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成，資料絕不上傳伺服器，嚴格守護商業與個人隱私。
📊 3. 符合公認學術與產業計算模型
演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型，經多重情境交叉核對，數值嚴密精確。
📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出
支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿，亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。
🔄 5. 多情景敏感度動態對比
建議針對極端值與多組預期情景分別試算，觀察輸出數據的波動區間，輔助做出更穩健的決策。
🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明
本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用，如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。
常見問題 (FAQ)
我該還價多少才合理？
比初始offer高出 10%～20% 是常見的範圍，但最好還是依照你的職位、地區與年資去查市場薪資行情，讓數字有所依據。
還價會不會讓我丟掉這份offer？
幾乎不會。多數雇主都預期你會談判，第一次開價時也會保留一些空間。有禮貌、有數據支撐的還價是再正常不過的做法。
這有包含獎金或股票嗎？
沒有——這個工具只聚焦在底薪。建議把整體待遇（獎金、股票、簽約金、年假等）另外分開談。