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💰 Time Card Overtime 金融試算器

專業免費的 Time Card Overtime 金融試算器。純前端本機毫秒級計算、零資料上傳、極致隱私保護。提供詳細公式推導、實例示範與常見問答。

即時推算結果 (Computed Output)
US$950 正常薪資 + 加班費
專業公認計算模型,即時運算完畢
📜 計算歷史記錄 (試算軌跡)
尚無歷史記錄,每次點擊「計算」將在此留下試算軌跡...

這個計算機能幫你做什麼

「加班費時數計算機」會把你一週的工時拆分成正常工時與加班工時,再算出總薪資。它依循美國 FLSA(公平勞動標準法,Fair Labor Standards Act)的標準規則:一週內超過 40 小時的工時,以正常時薪的 1.5 倍計算。請特別注意,這是美國的勞動法規。若你在台灣或其他地區工作,或適用不同的勞動契約,計算方式會有所不同——例如台灣《勞動基準法》對加班費有自己的級距規定,而像美國加州那種「以每日 8 小時為門檻」的加班規則,本工具也並未納入計算。

使用方式

輸入你這週的總工時與時薪,計算機就會回傳:正常工時(上限 40 小時)、正常薪資、加班工時、以 1.5 倍計算的加班費,以及合計總額。無論是核對工時卡、檢查薪資單,或在忙碌的一週開始前先估算薪水,都很好用。

公式說明

正常工時為 \min(總工時,\ 40),以正常時薪計算。加班工時為 \max(0,\ 總工時 - 40),以 時薪 × 1.5 計算。總薪資就是正常薪資加上加班費。若你一週工作 40 小時以內,加班費為零,全部以正常時薪計薪。

\begin{gathered} Total Pay = R_{reg}· r + R_{ot}· r · 1.5 \\[1.5em] where ≤ft{ \begin{aligned} r &= Hourly Rate \\ R_{reg} &= \min\!≤ft(Total Hours, 40\right) \\ R_{ot} &= \max\!≤ft(0, Total Hours - 40\right) \end{aligned} \right. \end{gathered}

實際範例

假設你以時薪 20 工作了 45 小時。正常工時 = 40 小時,正常薪資 = 40 ×20 = 800。加班工時 = 45 - 40 = 5 小時,加班費 = 5 ×20 × 1.5 = 150。本週總薪資 = 800 + 150 = 950。

使用注意事項與精準校對原則(6 大核心守則)

📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位

輸入各項數值時請務必確認量綱(例如小時、天數、金額、百分比),避免單位不匹配引發推算偏差。

🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障

所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成,資料絕不上傳伺服器,嚴格守護商業與個人隱私。

📊 3. 符合公認學術與產業計算模型

演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型,經多重情境交叉核對,數值嚴密精確。

📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出

支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿,亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。

🔄 5. 多情景敏感度動態對比

建議針對極端值與多組預期情景分別試算,觀察輸出數據的波動區間,輔助做出更穩健的決策。

🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明

本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用,如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。

常見問題 (FAQ)

加班費一定是 1.5 倍嗎?
依美國聯邦法律,非豁免員工每週超過 40 小時的工時,至少須以 1.5 倍計薪。部分雇主或某些州在特定情況下會支付 2 倍(double time),但本工具採用標準的 1.5 倍。
40 小時門檻是否包含假日或特休?
一般來說,只有「實際工作的時數」會計入 40 小時的加班門檻,帶薪休假通常不算在內。請輸入實際工時以取得準確結果。
可以用來計算每日加班嗎?
不行——本計算機採用每週 40 小時的規則。若你所在地區採用每日加班制(每日超過 8 小時),需要使用不同的計算方式。