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🛠️ 日本就業促進定著手當試算工具

專業免費的 日本就業促進定著手當試算工具。純前端本機毫秒級計算、零資料上傳、極致隱私保護。提供詳細公式推導、實例示範與常見問答。

即時推算結果 (Computed Output)
69,600 日圓(一次性給付)
專業公認計算模型,即時運算完畢
📜 計算歷史記錄 (試算軌跡)
尚無歷史記錄,每次點擊「計算」將在此留下試算軌跡...

這個試算工具的用途(僅限日本)

本工具用於估算日本的就業促進定著手當(就業促進定着手当),這是日本就業保險制度下、由 Hello Work(公共職業安定所)依厚生勞動省(MHLW)規定核發的給付。此制度僅適用於日本,台灣並無對應的相同制度,僅供在日工作或留學者參考。此手當的請領對象,是已領取「再就職手當」(再就職手当)、且再就業後的每日薪資低於離職前每日薪資的人;同時,須以被保險人身分在同一雇主處連續任職滿 6 個月以上。所有金額均以日圓計算。

使用方式

請依序輸入:離職當時的年齡級距(用以決定基本手當日額上限)、離職前的每日薪資、再就業後的每日薪資(以 6 個月期間換算出的每日金額)、這 6 個月內的給付基礎天數、計算再就職手當時所採用的基本手當日額,以及該計算中所適用的剩餘給付天數。工具即會回傳預估的一次性給付金額。

計算公式說明

首先,基本手當日額會設有上限:60 歲以上未滿 65 歲級距為 5,310 日圓,其餘級距為 6,570 日圓(令和7年/2025 年 8 月適用數值)。原始金額為(離職前薪資 − 再就業後薪資)× 給付基礎天數。上限則為「上限後基本手當日額 × 剩餘給付天數 × 20%」。最終手當取兩者中較小者,並以日圓為單位無條件捨去小數;若再就業後薪資未低於離職前薪資,則金額為 0。

\begin{gathered} A = ≤ft\lfloor \min\!≤ft( D · Basis Days, 0.20 · B · Remaining Days \right) \right\rfloor \\[1.5em] where ≤ft{ \begin{aligned} D &= \max\!≤ft( Pre Wage - Reemploy Wage, 0 \right) \\ B &= \min\!≤ft( Basic Allowance, 6570 \right) \end{aligned} \right. \end{gathered}

實際試算範例

未滿 30 歲;離職前薪資 12,000;再就業後薪資 8,900;基礎天數 183;基本手當日額 5,800;剩餘天數 60。上限為 6,570,故 B = 5,800。原始金額

(12,000 - 8,900) × 183 = 567,300
上限
5,800 × 60 × 0.20 = 69,600
手當
\min(567,300,\ 69,600) = 69,600\ 日圓

使用注意事項與精準校對原則(6 大核心守則)

📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位

輸入各項數值時請務必確認量綱(例如小時、天數、金額、百分比),避免單位不匹配引發推算偏差。

🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障

所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成,資料絕不上傳伺服器,嚴格守護商業與個人隱私。

📊 3. 符合公認學術與產業計算模型

演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型,經多重情境交叉核對,數值嚴密精確。

📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出

支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿,亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。

🔄 5. 多情景敏感度動態對比

建議針對極端值與多組預期情景分別試算,觀察輸出數據的波動區間,輔助做出更穩健的決策。

🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明

本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用,如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。

常見問題 (FAQ)

剩餘天數該填哪一個數字?
依 Hello Work 實務做法,應填入計算「再就職手當」時所採用的剩餘天數(即扣除該手當之前的天數)。
為什麼我的結果是上限值,而不是薪資差額?
因為本給付以「基本手當日額 × 剩餘天數的 20%」為上限,因此實務上經常以此上限為準。
如果我的新薪資相同或更高呢?
那麼就沒有薪資差額,手當為 0;此給付僅在再就業後薪資較低時才適用。