這個工具是什麼
適用地區：日本。本工具用來試算日本的介護休業給付金（介護休業給付金，Kaigo Kyugyo Kyufukin），這是由日本僱用保險（雇用保険／koyo hoken）提供、透過 Hello Work 與厚生勞動省（MHLW）管理發放的給付。它僅適用於加入日本僱用保險、且為照顧家屬而請假的勞工。若您並未加入日本僱用保險，則無法領取此項給付。（提醒：台灣另有「家庭照顧假」等不同制度，與本工具計算的日本給付規則並不相同。）
使用方式
請輸入介護休業開始前 6 個月的薪資總額（稅前）。介護休業（上限 93 天）最多可分三次請領，因此每一個「支給單位期間」代表一個約一個月的區段。請針對每一期輸入雇主於該期間所支付的薪資，以及支付天數（整月通常為 30 天；最後一段較短的期間則以實際天數計算）。工具會回傳各期的給付金額以及總額。
計算公式說明
賃金日額為 6 個月薪資除以 180。其上限為法定的每日 16,710 日圓（2025/8/1 標準）。給付金額為「設上限後的賃金日額」乘以 67%，再乘以支付天數；每一期同時受月額上限 341,298 日圓（即每日 11,376.6 日圓）的限制。若雇主在休業期間仍支付薪資，則須進行減額調整：當雇主支付薪資佔該期應得薪資的 13% 以下時，不予減額；介於 13% 至 80% 之間時，給付為該薪資的 80% 減去雇主支付額；雇主支付薪資超過 80% 時，給付為零。
實際範例
假設 6 個月薪資合計 1,800,000 日圓，賃金日額即為 10,000 日圓（未達上限）。若有兩個完整的 30 天月份且雇主未支付薪資，每期給付為 0.67 × 10000 × 30 = 201000 日圓。最後一段 5 天的期間則為 0.67 × 10000 × 5 = 33500 日圓。合計 = 435500 日圓。
使用注意事項與精準校對原則（6 大核心守則）
📐 1. 嚴格對齊輸入量綱與單位
輸入各項數值時請務必確認量綱（例如小時、天數、金額、百分比），避免單位不匹配引發推算偏差。
🔒 2. 純前端本機毫秒級隱私保障
所有計算邏輯 100% 在您的終端瀏覽器內完成，資料絕不上傳伺服器，嚴格守護商業與個人隱私。
📊 3. 符合公認學術與產業計算模型
演算法嚴格遵循國際通用數學公式與標準計算模型，經多重情境交叉核對，數值嚴密精確。
📋 4. 一鍵複製與免登入 PDF 匯出
支援一鍵複製推算結果字串至剪貼簿，亦可直接點擊列印按鈕輸出純淨 PDF 工作報表。
🔄 5. 多情景敏感度動態對比
建議針對極端值與多組預期情景分別試算，觀察輸出數據的波動區間，輔助做出更穩健的決策。
🛡️ 6. 專業諮詢與日常參考免責聲明
本工具運算結果供日常排程、學業研習與事前參考之用，如涉及重大法規或投資決策請諮詢持證專家。